Сначала попробуем понять, кто же он такой, этот лидер? Словари дают следующее определение: лидер – это человек, который пользуется особым авторитетом среди окружающих. Есть лидеры формальные и неформальные. Формальный – это тот, кого, как правило, назначает вышестоящее начальство. Такой лидер берет на себя административные обязанности и нередко большую долю всеобщей нелюбви в придачу. Например, староста класса: он обязан отмечать отсутствующих, это его “работа”. И если он отказывается прикрыть прогульщика, то ставит свой авторитет среди одноклассников под удар. А если прикрывает недобросовестного одноклассника – теряет доверие учителей. Позиция формального лидера зачастую неблагодарная, но очень полезная для будущей карьеры. Умение находить баланс между коллективом и вышестоящими людьми – это одно из основных качеств формального лидера.

Но все-таки самый важный лидер в коллективе – неформальный. Это человек, за которым коллектив тянется независимо от того, какую он имеет “должность” и чем занимается. Нет гарантии, что однажды позиции неформального и формального лидеров совпадут, но то, что у неформального всегда будет поддержка коллектива, – это совершенно точно. Итак, что нужно для того, чтобы стать лидером?

Осознание собственной уникальности
Лидером не может стать человек, неуверенный в себе. Стоит заметить, что и самоуверенность – тоже плохой помощник в завоевании лидерский позиций. Золотая середина – адекватное и обязательно позитивное отношение к себе, принятие себя и осознание собственной уникальности. Для того чтобы этого достичь, существует несколько простых упражнений.

Учись видеть себя в зеркале. Не секрет, что обычно мы подходим к зеркалу, чтобы убедиться, что с нами все в порядке: одежда – чистая и не мятая, прическа – аккуратная. Еще в зеркале мы оцениваем новый наряд или пытаемся найти в себе недостатки. Попробуй посмотреть на себя в зеркало по-новому – как на незнакомца, которого тебе предстоит узнать: при всех недостатках попытайся найти максимум достоинств. Научись смотреть себе в глаза подолгу. Сначала, возможно, все эти действия покажутся тебе странными и немного глупыми, но не отступай: смотреть в зеркало именно таким образом нужно каждый день хотя бы по 20 минут.
Учись себя хвалить. Позитивное отношение к себе – это ключевой момент уверенности в себе. Обязательно заведи дневник своих удач и достижений. Каждый день описывай минимум три своих достижения за день, а лучше пять. Со временем ты научишься автоматически их отмечать, и это будет поддерживать тебя в собственных глазах на должном уровне.

Учись адекватно оценивать свои ошибки. Неудачи и ошибки случаются у каждого человека. Учись воспринимать их как часть учебного процесса под названием “жизнь”. Обязательно разбирай их самостоятельно. Допустим, ты получил в школе двойку. Не спрашивай себя, кто в этом виноват, лучше задайся вопросом – почему так получилось? Разбери все варианты и постарайся объективно понять, в чем лично ты был не прав, и как в следующий раз избежать такой ситуации. Очень важно оставаться честным перед собой и не пытаться свалить вину за собственные промахи на кого-то другого – только так ты сумеешь свести их количество к минимуму и, используя накопленный опыт, повысить количество успехов.

Умение отвечать за себя и окружающих
Еще одно отличительное качество лидера в том, что на него всегда можно положиться. Он умеет ответственно подходить к собственным действиям и поддерживать окружающих. Не важно, где и в чем ты занимаешь лидирующую позицию – в классе, в собственной компании или в кружке макраме. Если ты подходишь со всей ответственностью к тому, что делаешь, и веришь в это, люди будут тебе доверять. Допустим, ты решил организовать рок-группу в рамках школы: ты собираешь музыкантов, договариваешься с завучем о том, чтобы вам выделили помещение под репетиции и, может быть, даже закупили необходимые инструменты. Вроде бы все хорошо. Но дело не пойдет, если ты сам будешь опаздывать на репетиции, отменять их без веской причины или уделять внимание на репетициях не музыке, а тусовке с друзьями. Если ты не сумеешь ответственно подойти к делу, то время (не только твое, но и чужое) и деньги будут потрачены впустую, а любое твое следующее начинание будет встречено с недоверием и непониманием.

Умение слушать, говорить и увлекать идеей
Если ты умеешь четко и ясно излагать свои мысли, то всегда сможешь найти отклик в сердцах тех, к кому обращаешься. И вдвойне найдешь его, если ты умеешь выслушивать людей, не перебивая. Есть такое золотое правило: у человека два уха и только один рот, следовательно, говорить человек должен ровно в два раза меньше, чем слушать. Попробуй хотя бы мысленно засекать временные отрезки, когда общаешься с людьми, это очень помогает научиться внимательно слушать.

Что же касается речи, попытайся сделать такое упражнение. Собери друзей и перед тем, как вы начнете что-то обсуждать, включи диктофон, чтобы записать все ваши разговоры (разумеется, с согласия друзей). Сначала, конечно, диктофон будет вам мешать, но ты все равно пиши – до тех пор, пока вы о нем не забудете и не начнете разговаривать, как обычно. Потом расшифруй свои монологи – вместе со всеми словами-паразитами, междометиями и крепкими выражениями, если ты их употребляешь. А на следующий день перечитай и составь речь, удалив из первоначального текста все лишнее. И попробуй сказать все то же самое вслух. Проделай это несколько раз и убедишься: твоя речь заметно очистится от лишних слов, станет более связной и плавной.
Способность увлечь идеей напрямую связана с умением говорить. Когда ты научишься доносить свои мысли до окружающих, тебе будет проще увлечь их тем, что тебя волнует. Но тут есть еще один важный момент: необходимо, чтобы ты действительно верил в то, что говоришь и делаешь. Не важно, на что ты вдохновляешь людей: провести субботник на территории школы, сходить всей компанией на рок-концерт или составить план подготовки к экзаменам. Люди верят искренним словам и легко улавливают фальшь, даже когда дело касается каких-то мелочей.

Независимость суждений

Если ты можешь составить свое мнение обо всем, не оглядываясь на мнение окружающих, – это большой плюс. Но важно помнить и о том, что часто мы делаем выводы, опираясь только на собственный опыт. И часто этого опыта не хватает для максимально объективной оценки ситуации. Для того чтобы уметь составлять собственное мнение, научись собирать информацию. Может быть, тебя удивит этот совет, но в первую очередь советуйся с родителями по всем вопросам. А если у тебя нет с ними контакта, или ты боишься их осуждения, то советуйся с кем-то из старших, может быть, из учителей. Но это вовсе не значит, что ты должен брать их точку зрения за основную и единственно верную. Ищи также информацию в книгах или в Интернете. Чем больше у тебя данных по любому вопросу, тем более весомыми будут твои суждения. И не стоит бояться признать, что ты чего-то не знаешь. Нет ничего плохого в незнании, гораздо хуже, когда человек и не хочет узнавать ничего нового.

Личный авторитет
Если у тебя хватит сил и терпения пройти все перечисленные выше этапы, ты приобретешь самое главное: личный авторитет. То есть доверие людей: одноклассников, родителей, учителей, друзей. Оно у тебя появится, если люди будут видеть в тебе надежного, цельного и честного человека. Если ты держишь слово, хорошо разбираешься в тех вопросах, о которых говоришь, умеешь быстро ориентироваться в любой ситуации и не боишься брать на себя ответственность и за себя, и за других, то окружающие будут верить тебе. Тогда ты сможешь смело назвать себя лидером. И будешь соответствовать этому званию.